애리조나주의 근로자 보상 혜택에 대해 간략히 살펴보겠습니다 상속포기.
근로자 보상 혜택에는 다음이 포함됩니다.
근무로 인한 손실 시간에 대한 보상
영구 장애 혜택(예: 기능 상실 또는 절단)
사망급여
합리적이고 필요한 의료 처치
직업 재활(직업 재교육 등) 및
의사 진료소까지의 마일리지
근무 시간 휴가 혜택
이 혜택은 업무 관련 부상이나 상태에 대한 치료를 받는 동안 일을 할 수 없거나, 작업이 변경되어 임금이 감소한 경우 지급됩니다.
근무 시간 손실 혜택은 7일 이상 연속으로 일할 수 없거나 임금이 감소한 경우 지급됩니다.
장애가 2주 이상 지속되는 경우, 첫째 주 급여는 소급하여 지급됩니다.
전혀 일할 수 없는 경우, 시간 손실 혜택은 평균 월급의 약 3분의 2로 지급됩니다. 또한 주정부는 수입에 관계없이 매년 최대 혜택을 정합니다.
임금이 감소한 상태로 복귀할 수 있는 경우, 부상 전 임금과 부상 후 임금의 차이의 2/3에 해당하는 “차등 혜택”을 받을 수 있습니다.
예를 들어, 귀하의 월급이 3,000달러였지만 이제 귀하가 벌 수 있는 돈이 1,500달러에 불과하다면, 귀하는 일시적 부분 장애 급여로 1,000달러를 받을 것입니다.
3,000달러 – 1,500달러 = 1,500달러; 0.6666 x 1,500달러 = 1,000달러).